「ぐっJOBなかの」ご利用の事業者の皆さま

皆様におきましてはコロナウイルスによって「一時休業になり、特別休暇などのルール決めが必要になった」「休業時の助成金について国に相談したい」「休んでもらった従業員に給与の補償を行いたい」などの労働・雇用に関する相談をお考えかと思います。

そこで、厚生労働省・東京労働局では相談窓口を開設しております。
以下のサイトに相談窓口一覧が掲載していますので、ご活用ください。

「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」のお知らせ

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/topics/20200214tokubetsuroudousoudanmadoguchi.html

記事作成/更新日：2018-01-17/2020-04-07

　労働者を雇う事業者の方も、雇われる労働者の方も、互いに守るべき
ルールをご紹介しています。
　事業者の方も労働者の方も、ルールを守って安心して働ける環境を
作っていきましょう。

知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～（厚生労働省発行）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouzenpan/roudouhou/index.html

これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～（厚生労働省発行）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/mangaroudouhou.html

労働基準法のあらまし（東京労働局発行）

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/jirei_toukei/pamphlet_leaflet/roudou_kijun/_84882.html

ポケット労働法（東京都産業労働局発行）https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/shiryo/pocket/index.html

記事作成/更新日：2016-10-03/2018-10-04

・「従業員を雇い続けたい」
・「一時的に休んでもらいたいけど、休業手当の負担が大きい」

そういった雇用主のため、国が「雇用調整助成金」という制度がございます。
事業者の規模等に応じて支払った休業手当を満額（最大日額8,330円）まで国が補助します。

詳細は関連URLをご確認ください。

また、雇用調整助成金に関連して東京都が以下のような施策を行っています。

・新型コロナウイルス感染症に係る休業等支援事業（専門家派遣）

「書き方が分からない」という方のために、東京都が社会保険労務士を派遣します。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kansensyo/senmonka-haken/

・新型コロナウイルス感染症対策雇用環境整備促進事業

雇用調整助成金など、国の補助金を使った場合に10万円の補助金を支給します。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kansensyo/seibi-syorei/

詳細・お問い合わせは上記のページをご覧ください。
（厚生労働省・東京都の制度ですので、そちらにお問い合わせください。）

記事作成/更新日：2014-12-24/2020-05-21